中國科技館啟動“人才強館工程” 助力科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
近日,中國科技館黨委印發(fā)《中國科技館“人才強館工程”實施方案》,全面啟動人才強館工作。
“人才強館工程”是中國科技館實施新時代人才強國戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為科技館人才工作的生動實踐。工程將人才資源作為中國科技館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源和根本推動力量,對人才隊伍建設作出系統(tǒng)性、長遠性頂層設計,全面激活館內(nèi)各層級、各專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的磅礴力量。
該工程圍繞現(xiàn)代科技館體系戰(zhàn)略發(fā)展和中國科技館“三基地一平臺”建設目標,從固本強基育人才、重點培養(yǎng)選人才、高端引領(lǐng)聚人才三方面,通過12項重要舉措,不斷提升廣大職工獲得感和事業(yè)發(fā)展推動力。立足崗位基本功和職業(yè)發(fā)展,按照“基礎人才、業(yè)務骨干、專業(yè)帶頭人、領(lǐng)軍人才”的四層級階梯人才培養(yǎng)模式,建立不同崗位的發(fā)展通道,規(guī)劃員工個人成長發(fā)展路徑,著力培養(yǎng)一支“服務意識濃、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高、社會聲譽好”的人才隊伍,為中國科技館打造優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的人才成長發(fā)展環(huán)境,為現(xiàn)代科技館體系提供人才支撐。
在文件起草階段,堅持開門問策、集思廣益,針對“十四五”期間及2035年遠景目標,圍繞人才需求、人才能力、人才水平和創(chuàng)新效能等重要關(guān)注點,通過召開座談會、書面征求意見、一對一訪談等方式,廣泛征求館領(lǐng)導班子、全館各部門和各黨支部主要負責同志、專技崗位員工代表、試點部門員工代表等的意見建議,充分研判科技館及現(xiàn)代科技館體系發(fā)展現(xiàn)狀、方向,認真聽取和吸納廣大干部職工的實際需求,不斷完善實施方案。
相關(guān)負責人表示,“人才強館工程”的出臺,標志著中國科技館將在“十四五”期間系統(tǒng)打造科技館人才聚集坐標,以“識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”,不斷引導干部職工增強對科普事業(yè)發(fā)展的使命感、責任感,切實營造人才脫穎而出、發(fā)揮才智、有為有位的積極氛圍,為推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。(鄭蓓蓓)
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