高亢奮進的“三送三進”活動，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常職工家；45萬項“五小”競賽成果，勾勒出廣大職工以創(chuàng)新促轉型的生動畫面；200個戶外勞動者愛心驛站投入使用，在服務職工群眾的道路上飽含深情、溫暖如一；下?lián)?70萬元開展“同心抗疫、工會行動”送溫暖專項行動，構筑起阻擊疫情“戰(zhàn)斗堡壘”……

　　我省各級工會堅定扛起政治責任，不斷強化職工思想政治引領，在維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾上出實招、辦實事，大力實施、不斷深化工會改革和產業(yè)工人隊伍建設改革，打造了“五小”競賽、“新時代最美勞動者”“三晉工匠”等工作品牌，團結廣大職工以主人翁姿態(tài)投身全方位推動高質量發(fā)展的偉大實踐。

　　大道如砥，行者無疆。新時代的我省廣大職工，在抗疫斗爭中挺身而出，在復工復產中堅定前行，在轉型發(fā)展中勇攀高峰，在決勝全面小康中擔當作為。他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以實際行動踐行著勞模精神、勞動精神、工匠精神，奏響了“勞動最光榮”的時代最強音。

　　思想引領，黨的創(chuàng)新理論走進職工心里

　　日前，晉城市總工會舉辦了一場“巾幗心向黨喜迎二十大”女職工讀書分享活動，50位女職工、女勞模代表結合自身實際，深情分享了十年來城市和企業(yè)日新月異的發(fā)展變化，講述身邊勞模工匠的奮斗故事……真誠而富于激情的演講，深深地感染著現(xiàn)場的聽眾。

　　筑牢黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不僅需要工會跟黨走，更要加強職工思想政治引領，團結職工聽黨話、跟黨走。各級工會強化創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作載體，找準思想政治工作和職工個人訴求的契合點，生動活潑、創(chuàng)新開展職工思想政治工作，不斷增強廣大職工群眾對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，打牢了團結奮斗的思想基礎。

　　500余場“三進三送”慰問演出，情景劇《黨紀》、音舞詩畫《奮斗之路》、歌伴舞《我奮斗我幸?！返葍?yōu)質節(jié)目，讓各行各業(yè)勞動者享受著豐盛的精神文化大餐?！坝幸凰掖淮螅那巴具h大；有一群人很多，多到遍布中國的每個角落。”在晉能集團四臺礦掘進三隊，黨支部書記楊輝站上講臺宣講黨史，獨特的開場白深刻啟發(fā)著在場職工。

　　為了讓黨的創(chuàng)新理論“飛”入職工心田，省總工會以黨的創(chuàng)新理論宣講站點和宣講隊伍建設為載體，建立黨的創(chuàng)新理論和工會理論下基層工作機制，延伸工會“口、耳、眼、手、腿”，將宣講由“一時一地”拓展為“隨時隨地”。200支宣講隊伍由工會干部、勞模工匠和工會志愿者組成，用職工聽得懂、接地氣的語言生動宣講，他們既是宣講員，又是調查民意的信息員和服務職工的辦事員。太原、晉中、陽泉市總還組建了“文藝小分隊”“文藝輕騎兵”，為宣講活動營造氣氛、增添聲勢。

　　從省總機關，到企業(yè)職工，以單位部門、車間隊組、工會小組為單位，“我談黨的創(chuàng)新理論”活動如火如荼，廣大職工以鮮明的政治立場、靈活的表現(xiàn)形式、莊重的藝術效果，學習習近平總書記的原著原文，黨的最新理論成果走進企業(yè)、走進車間，進了班組、入了頭腦。

　　以黨的創(chuàng)新理論武裝職工，以先進文化培育職工，以正確輿論引導職工，以高尚精神感染職工，以真誠服務贏得職工。正是通過各級工會扎實有效的工作，把堅持黨的領導和社會主義制度落實到廣大職工群眾中去，生根發(fā)芽，落地開花。

　　素質提升，為技能人才架起成長階梯

　　不用任何機器設備，全憑眼觀、耳聽和手感，周建民做出的量具精度極高，基本上都在微米級，僅有頭發(fā)絲直徑的1/60。3月3日，在2021年“大國工匠年度人物”發(fā)布活動上，中國兵器淮海工業(yè)集團有限公司十四分廠工具鉗工周建民成為我省首位獲得“大國工匠”殊榮的職工。

　　在周建民手中，1.6萬余件微米級量具沒有出現(xiàn)一件質量問題，小改小革等工藝創(chuàng)新項目完成1100余個，擁有實用新型專利13項。在周建民等一大批“工匠”帶動下，練就一身真本領、掌握一手好技術，成為廣大職工的職業(yè)追求，勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富引領社會風尚。

　　據(jù)統(tǒng)計，我省產業(yè)工人數(shù)量約為368萬人，約占職工總數(shù)的50%。省委將“深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革”寫入省第十二次黨代會報告，納入我省“十四五”發(fā)展規(guī)劃，不斷把產業(yè)工人隊伍建設改革引向深入。全省第一批88個產改試點順利完成，第二批試點工作多層次組織實施。省直相關部門出臺制度文件30余個，從加強思想政治建設、提高技術工人待遇、拓寬職業(yè)發(fā)展通道、推進職業(yè)教育等方面推出一系列改革舉措，為技能人才架起“成長階梯”。

　　“五小”競賽、“安康杯”競賽聚焦91項“六新”突破重大課題全面發(fā)力，全省第七屆職工職業(yè)技能大賽盛大舉辦，“技能強晉”工匠和高技能人才線上培訓不斷強化……各級工會把握發(fā)展第一要務，圍繞太忻一體化經濟區(qū)強勢起步、開發(fā)區(qū)建設升級版、市場主體倍增、國有企業(yè)提質增效等牽引性任務，全面開展主題勞動和技能競賽、職工職業(yè)技能競賽、重點工程項目引領性勞動競賽、職工節(jié)能減排勞動競賽，在職工中凝聚起比學趕幫超的澎湃熱情。

　　舉辦首屆全省“新時代最美勞動者”發(fā)布晚會和2020、2021“三晉工匠”年度人物發(fā)布晚會，評選表彰向一線職工和新產業(yè)新技術新業(yè)態(tài)傾斜；晉中市“勞模港”建設、忻州市“最美勞動者”深度宣傳、“晉城工匠”“河東工匠”評選發(fā)布等交相輝映……各級工會大力弘揚勞模精神和工匠精神，涵養(yǎng)勞動情懷和勞動品格，在全社會營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的氛圍，一切活力得到競相迸發(fā)、一切源泉得到充分涌流。

　　“要用好勞模工匠資源，圍繞省委重大項目精準攻關；要加強創(chuàng)新型、技能型人才和技術轉移專業(yè)人才培養(yǎng)；要加強一線職工特別是緊缺工種、優(yōu)勢工種職工的職業(yè)技能培訓。”省總工會相關負責人表示，要通過抓好三個層次人才培養(yǎng)，為全方位推動高質量發(fā)展提供強大人力支撐。

　　暖心服務，切實保障勞動群眾合法權益

　　這是一場與時間的競速、與病毒的較量。暮春四月，來不及欣賞龍城的花海爛漫，省城太原再一次吹響了疫情防控的集結號。

　　省總工會下?lián)?70萬元開展“同心抗疫、工會行動”送溫暖專項行動，在高速口建立“流動愛心驛站”；太原市總工會撥付180萬元疫情防控專項資金，用于抗疫一線人員物資保障；太原市郵政工會投入70萬元，統(tǒng)一購買十余種新鮮蔬菜，免費送到一些老年人、殘障人士和部分執(zhí)行管控任務的公安民警及防控志愿者手中；國網太原供電公司工會向抗疫一線人員送去了價值11萬余元的米、面、油、奶……

　　工會組織在職工群眾中看得見身影、聽得到聲音、發(fā)揮出作用，才能使工會組織取得職工群眾的信賴，這是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。我省各級工會把群眾觀念牢牢根植于心中，立足解決新時代職工權益實現(xiàn)的新情況新問題，抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，以聯(lián)系服務職工長效機制為依托，始終與職工群眾想在一起干在一起，把關心安危冷暖、解決“急難愁盼”的工作做得更實在、更具體。

　　開展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會集中行動和溫暖行動，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織495個、會員75616人。在全國率先制定法院指派勞動爭議案件分類和調解補貼標準，省、市、縣工會全部建立法院與工會勞動爭議多元解紛平臺，組織100支志愿服務隊承接農民工侵權案件，打造依法維權升級版。出臺《關于推進山西省智慧工會建設的指導意見》，太原、臨汾、陽泉市總推出“夏送清涼鉅惠職工”等線上普惠活動。全省建成“2021年省政府民生實事項目——200家戶外勞動者愛心驛站”，66家省級“媽咪小屋”，職工生活品質不斷提升，實實在在地感受到工會組織的溫暖。

　　省總工會相關負責人表示，將以保持和增強政治性、先進性、群眾性為主線，抓好職工思想政治引領、產業(yè)工人隊伍建設改革、和諧勞動關系構建、工會基礎基本建設、提升職工生活品質等工作，團結動員全省職工為全方位推動高質量發(fā)展勇立新功。（記者楊文?。?/p>