江蘇出臺科研經(jīng)費管理新規(guī) 為科研“減負松綁”
原標(biāo)題:為科研“減負” 給創(chuàng)新“松綁”
為進一步加大升級財政科研經(jīng)費的“放管服”改革力度,充分激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力,為科研“減負松綁”,3月3日,省政府召開新聞發(fā)布會,對日前印發(fā)的《關(guān)于改革完善江蘇省省級財政科研經(jīng)費管理的實施意見》(以下簡稱“《實施意見》”)進行解讀。
近年來,我省財政系統(tǒng)始終將科技創(chuàng)新作為保障重點,建立了財政科技投入穩(wěn)定增長機制,全省財政科技支出從2015年的372億元增加到2021年的675億元,年均增長10.4%。此次,我省在“科技創(chuàng)新40條”和“科技改革30條”等相關(guān)政策措施基礎(chǔ)上,研究制定了《實施意見》。
記者在會上了解到,《實施意見》主要有擴大科研經(jīng)費管理自主權(quán)、提高科研經(jīng)費用于“人”的比例、減輕科研人員的事務(wù)性負擔(dān)、科研經(jīng)費“放、管、服”有機結(jié)合、加強科研經(jīng)費績效考核與監(jiān)督管理等幾個方面的政策措施。政策實施期為5年。
在基礎(chǔ)研究類等科研項目中試點經(jīng)費包干制
省財政廳一級巡視員趙光介紹,《實施意見》將省級科研經(jīng)費中的直接費用預(yù)算科目,從原先的5大類進一步精簡為設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費3大類。而且,實際操作時上述3大類科目都只需要測算總額,不要求把每筆經(jīng)費都“事無巨細”地進行列示。
科研活動具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等特點,為使科研經(jīng)費的使用更為機動靈活,更加符合科研規(guī)律,《實施意見》將經(jīng)費使用調(diào)劑權(quán)下放。趙光表示,根據(jù)《實施意見》,直接費用中各科目經(jīng)費支出的調(diào)劑,不再需要報請項目主管部門或項目承擔(dān)單位審批,而是將調(diào)劑權(quán)直接下放給項目負責(zé)人,由其根據(jù)科研活動實際需要自主進行調(diào)劑。
《實施意見》還積極探索更為寬松和柔性的科研經(jīng)費使用管理方式,明確在省級人才類和基礎(chǔ)研究類等科研項目中,推動開展經(jīng)費包干制試點。采用包干制的科研項目,要求項目負責(zé)人承諾經(jīng)費全部用于與本項目研究工作相關(guān)的支出,無需編制項目預(yù)算,并且不受直接費用、間接費用劃分的限制,完全由項目負責(zé)人自主決定經(jīng)費的具體使用,在經(jīng)費管理上讓科研人員從“束手束腳”變成“放開手腳”。
績效工資總量要真正做到“有錢就可以發(fā)”
《實施意見》明確,提高間接費用核定比例、動態(tài)調(diào)整績效工資總量?!秾嵤┮庖姟芬?guī)定,省屬高校和科研院所,可以結(jié)合本單位發(fā)展階段、類型定位、承擔(dān)任務(wù)等實際情況,申報動態(tài)調(diào)整績效工資水平,相關(guān)部門綜合考慮各方面因素后,對省屬高校和科研院所的績效工資總量進行動態(tài)調(diào)整,真正做到“有錢可以發(fā)”,確??蒲腥藛T的激勵政策能夠落地見效。
在增強科研人員獲得感方面,《實施意見》明確,項目承擔(dān)單位在分配績效工資時,要向承擔(dān)國家和省級科研任務(wù)較多、成效突出的科研人員傾斜,形成“干得多、掙得多、發(fā)得多”的正向引導(dǎo)和激勵機制。另外,針對科研項目的聘用人員,《實施意見》進一步擴大勞務(wù)費的開支范圍,首次明確項目聘用人員的住房公積金納入勞務(wù)費科目列支。也就是說,聘用人員的“五險一金”均可以從科研經(jīng)費中列支,更好地保障了科研項目聘用人員的權(quán)益,有利于保持科研隊伍的穩(wěn)定。
科研經(jīng)費“放、管、服”有機結(jié)合
隨著科研經(jīng)費放權(quán)力度的不斷加大,《實施意見》對科研經(jīng)費的管理也并非一放了之、放而不管,而是堅持服務(wù)導(dǎo)向、放管并重,確??蒲薪?jīng)費的使用依法合規(guī)。強化項目承擔(dān)單位的管理責(zé)任,提高省級主管部門的服務(wù)能力和創(chuàng)新新型研發(fā)機構(gòu)科研經(jīng)費管理模式。
新型研發(fā)機構(gòu)作為聚焦科技創(chuàng)新需求的獨立法人組織,具有投資主體多元化、建設(shè)模式國際化、運行機制市場化、管理制度現(xiàn)代化等特點?!秾嵤┮庖姟访鞔_,在給予新型研發(fā)機構(gòu)穩(wěn)定的財政科研經(jīng)費支持的基礎(chǔ)上,積極探索負面清單管理模式,賦予新型研發(fā)機構(gòu)更大的經(jīng)費使用自主權(quán)。
進一步改進項目承擔(dān)單位的財務(wù)報銷管理方式。探索對國內(nèi)差旅費中的伙食補助費、市內(nèi)交通費和難以取得發(fā)票的住宿費實行包干制,解決科研人員報銷時的“找票”“貼票”等問題。
省有關(guān)部門將做好《實施意見》的政策解讀和落實,切實打通科研經(jīng)費管理政策落地的“最后一公里”,激發(fā)更多科研人員產(chǎn)出更多更好的原創(chuàng)性科研成果?!?本報記者 李 晞
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