人民網(wǎng)東京4月19日電 據(jù)《朝日新聞》報(bào)道，日本大型電信運(yùn)營商軟銀旗下的Health Care Technology公司，此前以1276名男女為對(duì)象通過網(wǎng)絡(luò)開展問卷調(diào)查得知，5成以上的上班族患上過“五月病”，其中高達(dá)3成因患上五月病而離職。

　　據(jù)悉，由于日本的新財(cái)年和新學(xué)年都是從4月份開始，新人進(jìn)入學(xué)?；蛘吖局蠊淖愀蓜艃汗ぷ骰蛘邔W(xué)習(xí)一個(gè)月之后，立刻經(jīng)歷4月底至5月初的長達(dá)一周左右的日本黃金周假期，假期結(jié)束后人們最初的干勁兒已經(jīng)消失，當(dāng)初設(shè)立的目標(biāo)卻無法立即實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槔硐肫谠S和現(xiàn)實(shí)的差距，還有人際關(guān)系也沒有達(dá)到預(yù)定狀態(tài)，從而產(chǎn)生厭倦易疲乏的情緒問題。這在日本的上班族中比較普遍，心情壓抑、焦慮、興趣喪失、精力不足、悲觀失望、自我評(píng)價(jià)過低等，都是五月病的常見癥狀。

　　針對(duì)“是否得過五月病”的提問，22.8%的受訪者回答“確實(shí)得過”，32.8% 回答“應(yīng)該得過”，兩者加起來超過了5成。

　　針對(duì)回答“確實(shí)得過”和“應(yīng)該得過”的受訪者，當(dāng)問及“徹底治愈五月病耗費(fèi)了多長時(shí)間”時(shí)，有8成以上回答“一天至1個(gè)月左右時(shí)間”，另有17.8%的受訪者回答“2個(gè)月以上”。

　　針對(duì)“有沒有因?yàn)槲逶虏《?qǐng)假”的提問，有46.8%回答“有”。對(duì)于“有沒有因?yàn)槲逶虏《o職”的提問，有28.6%回答“有”。

　　該公司的調(diào)查負(fù)責(zé)人表示：“五月病容易被認(rèn)為是季節(jié)性的不適，但有些人癥狀會(huì)長期持續(xù)，甚至因此導(dǎo)致離職的情況也不在少數(shù)。尤其是年輕員工，由于環(huán)境變化很大感受到的壓力大增，因此更容易受到五月病的影響。所以，企業(yè)有必要進(jìn)一步加強(qiáng)針對(duì)五月病的應(yīng)對(duì)措施?！?/p>

　　該調(diào)查于3月11-14日期間實(shí)施，受訪者全部為20歲至59歲的公司職員或公務(wù)員。（編譯：蔣曉辰 校對(duì)：陳建軍）