【光明論壇】

　　全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。黨的二十大報告指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。年輕干部是堪當新時代新征程重任的高素質干部隊伍的主力軍，是未來發(fā)展的中堅力量，是黨和國家事業(yè)的希望。如何打造一批對黨絕對忠誠的年輕后備力量，建立嚴管嚴治常態(tài)長效機制，是未來很長一段時間年輕干部教育的重要課題。

　　“深學習”是構建年輕干部教育長效機制的基本立足點。習近平總書記強調：“年輕干部要勝任領導工作，需要掌握的本領是很多的。最根本的本領是理論素養(yǎng)?！蹦贻p干部教育常態(tài)長效機制要以學習教育為先導，以首善標準抓好教育整頓各項工作，加強理論學習是年輕干部的迫切需要。一是繼續(xù)加強政治引領。如何衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。要確保年輕干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是繼續(xù)加強理論學習。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代新征程開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的根本要求。通過不斷學習，將思想和行動逐漸統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。三是全面加強制度學習和進行廉潔文化教育。促使年輕干部教育更加規(guī)范化、法治化，要加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習，同時加強推行廉潔文化教育，使年輕干部以內(nèi)心約束的方式來抵制貪腐行為。

　　“實調研”是促進年輕干部將理論學習與實踐相結合，構建年輕干部教育長效機制的現(xiàn)實發(fā)力點。要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功。調查研究是共產(chǎn)黨人重要思想方法和工作方法，是做好各項工作的基本功?；鶎邮悄贻p干部最好的課堂。一方面，要在年輕干部中大興調研之風，扎實開展調研，深入實際、深入基層、深入群眾，向群眾學習、向實踐學習，將理論學習與具體社會實踐相結合，將理論學習的內(nèi)容在實踐中進行驗證，不斷提高自身的認識能力和自律水平。另一方面，要以年輕干部為調研對象，對年輕人在工作當中存在的理論認識不足問題、思想上的困惑和工作上的顧慮，以及在生活當中存在的焦慮和精神壓力進行深入調研，對年輕干部的工作和生活給予關心關愛。只有真正了解年輕干部現(xiàn)實存在的問題和困惑，才能有針對性地進行學習教育，引導年輕干部時刻保持清醒的頭腦，始終做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

　　“抓落實”是構建年輕干部教育長效機制的關鍵突破點。黨性鍛煉是年輕干部成長的必修課，抓落實是衡量年輕干部黨性修養(yǎng)的重要標志。年輕干部的教育要抓實抓細抓落地，就要把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。一方面，要堅持問題導向，深入挖掘年輕干部教育的動力激勵。另一方面，要堅持系統(tǒng)觀念。深學習、實調研、抓落實是有機統(tǒng)一的整體，要鍛造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部隊伍，就要深入理論學習，以理論指導調研，在深學習、實調研的基礎上抓好落實。強化廉潔文化教育，使年輕干部形成“理論認知指導實踐—理論認同辨別是非—理論信仰選擇行為”的“認知—認同—信仰”的螺旋上升態(tài)勢，杜絕不正之風，成長成為有責任、有擔當?shù)纳姟?/p>

　　(作者：劉菁，系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、北京外國語大學馬克思主義學院講師)