體育類畢業(yè)生的就業(yè)“突圍”
“性格開朗,身強體壯,多才多藝,能力強?!鄙虾sw育學院傳媒與藝術學院院長杜友君經(jīng)常這樣“推銷”學院畢業(yè)生。進入畢業(yè)季,他和同事的朋友圈已成為學生找工作的宣傳陣地,發(fā)布的信息中包括一場云端直播面試,除了用人單位和求職畢業(yè)生在線外,校領導也變身為主播在線“直播帶人”。這個春天,“訪企拓崗促就業(yè)”成為各大高校的關鍵詞。
疫情下的畢業(yè)季,畢業(yè)和就業(yè)節(jié)奏被打亂,賽事、營銷或會展等業(yè)態(tài)也被迫停擺,體育類畢業(yè)生不可避免地面對“就業(yè)難”。
在清華大學體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任王雪莉看來,由于疫情持續(xù)波動,國內的人力資源市場上,應聘者和用人單位雙方在選擇上的容錯率都在降低,就業(yè)的不確定性增加,加之我國體育產(chǎn)業(yè)中的體育公司整體營利能力不足、抗風險能力較低,“缺乏護城河、防火墻”,因此,體育行業(yè)里的就業(yè)就變得更困難。”但她表示,挑戰(zhàn)往往與機遇并存,體育類畢業(yè)生也不乏“突圍”路徑。
就業(yè)時遇到了人生的第一個坎兒
在學校里被封控了78天后,周緒(化名)帶著兩個大包、一個行李箱告別了上海,也倉促地告別了自己的大學生活。原本乘坐5個小時的高鐵即可回到北京,可是依照相關防疫要求,他需要隔離14天再返京。
在上海的4年,周緒忙著實習,沒來得及前往周邊城市甚至上海迪士尼,他用實習攢的錢計劃了一場以上海為圓心的畢業(yè)旅行,結果返校第二天,學校就被封控了。學生時代的最后時光,由此變得“不確定”和“迷?!薄?/p>
周緒學的專業(yè)是體育新聞,體育氛圍濃厚的“魔都”為他和同學提供了大量起點頗高的實習機會,互聯(lián)網(wǎng)大廠是受歡迎的選擇,表現(xiàn)優(yōu)異的學生不僅能收獲實習經(jīng)驗,還可能獲得有關工作機會的口頭承諾,“預錄取”是不少學生自認為的就業(yè)狀態(tài)??蛇M入4月,變數(shù)漸次抵達,不少企業(yè)“今年無校招計劃”。
霎時間,大家才迅速涌入招聘網(wǎng)站海投簡歷,可此時入場,很多心儀的工作已經(jīng)結束招聘期,投出去的簡歷大部分都沉底,“回復率僅十分之一,還可能是婉拒”。周緒說,同學們不斷降低著就業(yè)預期,“最后像物流、外賣這樣跟專業(yè)完全不搭界的,也投了?!?/p>
豐富的實習經(jīng)驗讓周緒的簡歷“還算精彩”,也為他博得了一家小型體育公司的就業(yè)機會,相對冷門的賽事IP本來讓他有些猶豫,但骨感的現(xiàn)實戳中了他,“作為應屆生,今年能找到工作已經(jīng)非常幸運,如果疫情不結束,我都不會考慮跳槽,就先在那邊好好學習”。
“目前,除了繼續(xù)讀博、出國、考公務員的人,班里有三分之一的同學已經(jīng)確定了工作,但有同學因為就業(yè)單位要求線下面試,因疫情無法前往而失去了機會。”林霖(化名)是一所高校醫(yī)學技術專業(yè)研三學生,在她看來,由于學科的專業(yè)性,疫情的出現(xiàn)更多影響的是就業(yè)預期而非就業(yè)機會,“運動康復機構的工作機會不少,本科生大部分都去機構了,到了研究生階段,大家還是想往公立醫(yī)院奔一奔?!?/p>
專業(yè)出色的林霖嘗試過多家三甲醫(yī)院,但第一次面試就經(jīng)歷了自我介紹后沒有面試官提問的“窘境”,她托熟人打聽,被告知“對方更希望招男生”。此后,她有機會進入一家知名醫(yī)院實習,也憑出色表現(xiàn)獲得了“準備走入職流程”的口頭“約定”,為了更好地適應未來的就業(yè)單位,她在醫(yī)院對面和朋友花3700元合租了房子,實習期結束后就回河南老家等待入職通知,但幾個月過去仍無音訊。其間,她沒有嘗試再找別的工作,“對方說得那么誠懇,我要選了別的單位,太不厚道了”。媽媽也催她跟進情況,她心想“疫情期間,不要給別人添麻煩”,但還是著急地回到了出租屋,最終在封控中等到了一街之隔的醫(yī)院“不再招人”的消息?!皩Ψ胶荏@奇,問我為什么不找別的工作”。
“我預感到了,但不敢信?!绷至貎裳垡荒ê?,躺在床上想著未來,“大意了,為了我眼中的‘承諾’,我錯過了很多好醫(yī)院招聘的黃金期。”她覺得自己一路都很順,沒想到在就業(yè)時遇到了人生的第一個坎兒?! 《辔划厴I(yè)生表示,如果相關部門能更好地協(xié)調畢業(yè)生返鄉(xiāng)問題、崗位信息推送“再精準一些”,招聘單位能更及時地同步信息,將為他們帶來幫助?!捌鸫a按政策走吧”,有畢業(yè)生反映,不少企業(yè)對“應屆生”身份自行定義,致使很多求職者未能受益。
不確定中求“穩(wěn)定”
“我的朋友、老師和我熟悉的一切都在這里?!绷至夭⒉幌腚x開所在的超一線城市,這里有國內最好的運動康復類資源,且她離成功落戶已經(jīng)近在咫尺,可她最終得到了一份南方某省會城市三甲醫(yī)院的工作機會。在“人生地不熟”的挑戰(zhàn)面前,招聘方的負責人給了她最中肯的建議,“你先落戶,再來入職,建議你過渡幾年帶著學術成果再回去,別把時間白白浪費了?!绷至乇硎?,對方站在她的立場想問題,成為打動她的最重要原因。
編制、戶口,在林霖最初擇業(yè)時并沒有考慮“穩(wěn)定”的因素,但幾次求職受挫,加上不少私立醫(yī)院或康復機構的生存困境,老師和家長“求個安穩(wěn)”的建議空前變得“有道理”起來。“至少不能過于自信,一定要做多手準備,沒有簽合同都不算數(shù),指不定就卡在哪個流程了,所謂‘穩(wěn)定’,也是得懂得給自己留后路?!?/p>
“春季戰(zhàn)線拉得太長,會導致就業(yè)有很大的搖擺性和不確定性?!本妥x于上海體育學院播音主持專業(yè)的戴銘,同樣因就業(yè)單位招聘政策的變化,失去了心儀的工作機會,但他很早就懂得“不能讓自己毫無退路”,當其他同學孤注一擲地等待春招時,他在秋招就已經(jīng)確立了幾個工作意向?!爱敃r還簽了雙方協(xié)議,我比較保守,想給自己留個底?!蔽从昃I繆的舉動,幫助戴銘在當前招聘的困難模式中成功“上岸”,盡管入職的單位和體育關系不大,但運營的工作內容依然能發(fā)揮他的特長,“就是從臺前轉到幕后了?!?/p>
“離開”體育行業(yè),既是無奈之舉也是戴銘認真思考后的決定。戴銘在校時嘗試過創(chuàng)業(yè),為一些會議或活動提供直轉播,“當時為了增加落戶的可能性?!彪m然場地、業(yè)務、各種手續(xù)都得自己一個人跑,但在老師和同學的幫襯下,也漸漸有了起色,可疫情突至,線下的賽事、活動及會議全面停滯,業(yè)務慢慢變成了線上的配音和視頻剪輯,大環(huán)境的壓力加速了戴銘找份穩(wěn)定工作的想法,即便主業(yè)和他熱愛的體育無直接關聯(lián)?!耙咔榉糯罅梭w育產(chǎn)業(yè)本身的問題,大運會、亞運會延期,亞洲杯易地,對一幫圍繞著賽事的媒體人來說,賽事沒了,我們干嗎?”
對于張浩(化名)而言,留在體育圈是他“安全感”的來源。他在中西部地區(qū)一所體育類院校中讀武術與民族傳統(tǒng)體育專業(yè),同學們大部分職業(yè)選擇的終點都是“教練”,“除了公檢法系統(tǒng)來選人,其他的要么進運動隊、要么考教師資格證進中小學,要么進市場上的培訓機構。”但疫情出現(xiàn)后,很多培訓機構正在經(jīng)歷陣痛,這使得不少同學都采取了觀望態(tài)度,“不管是考研還是考公務員的人數(shù),今年明顯增加了?!钡傮w來說,得益于在體育專業(yè)領域打小積累的人脈,“最不濟師兄或教練也能幫上忙?!?/p>
張浩也選擇了繼續(xù)讀研,盡管就業(yè)上他也不乏優(yōu)勢?!拔乙堰_標健將級,要考一個事業(yè)編的話,條件基本都符合”,但他擔心本科學歷在今后的晉升路徑上“卡脖子”,因此,他決定為自己繼續(xù)積累資本。
疫情只是放大鏡
“2020年新冠肺炎疫情出現(xiàn)后,賽事被影響漸成常態(tài),可這對于體育產(chǎn)業(yè)的傳遞效應是到了2022年才凸顯出來的。”在王雪莉看來,從當前的就業(yè)情況看,本來應用面較廣的非術科專業(yè)學生受到影響較大,反而相對垂直的術科專業(yè),在外部環(huán)境變化時,其自身穩(wěn)定性較強,可無論哪種情況,如果因多項國際體育賽事推遲或易地就對在體育領域就業(yè)失去信心,“有些過度解讀消息了”。
王雪莉表示,大賽推遲或易地是無奈之舉,但其中不乏“機遇”。一方面,給本土賽事留出了空間和機會,使資源可能對本土賽事進行更多投放,另一方面,校園體育、全民健身領域將會獲得更多機會,包括基層社區(qū)體育建設等,這些領域都會釋放出更多和體育相關的崗位。
在杜友君看來,不執(zhí)著于超一線城市,回到基層確實是當前畢業(yè)生可以嘗試轉變的就業(yè)思路。以體育消費試點城市為例,不難看出,準一線或二三線城市或許更具有體育消費的活力和空間,此外,當線下就業(yè)遇到困難,也可以考慮線上挖掘工作機會,“無論是學生還是家長,得先面對現(xiàn)實,更要動起來?!?/p>
然而,“是否一定要守著體育口就業(yè)?”王雪莉表示,當前我國體育產(chǎn)業(yè)本身吸引力不足,體育類人才流向其他領域已是常態(tài),疫情只是加速和放大了這種現(xiàn)象。但去到其他領域,未必不能學以致用,例如,公眾對健康的需求提升,讓不少經(jīng)歷過赤裸裸市場競爭的其他行業(yè)公司看到了體育的魅力,即便當下沒有實質性的業(yè)務拓展,企業(yè)內部也已經(jīng)把體育作為凝聚團隊、打造企業(yè)文化的方法,“怎么理解其他類型的企業(yè)或組織對于體育方面人才的需求,這是求職者應該認真考慮的問題,用你的特長你能做什么”。此外,為了給自己爭取更多就業(yè)機會,“不設限”應當從在校期間的個人能力培養(yǎng)就開始,“現(xiàn)在企業(yè)招聘的容錯率越來越低,如果你同時具有多項能力,便多了一些回旋的余地。”
一家主營體育內容制作的創(chuàng)業(yè)公司負責人表示,疫情之后,招聘市場可供選擇面更廣了,一方面,招聘市場涌入了一批經(jīng)歷市場洗淘后再回到職場的體育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者,另一方面,同一崗位的競爭者除了初入職場的應屆生、待業(yè)的往屆生,還包括在職場浸潤多年二次就業(yè)的“熟練打工人”,“疫情下,老職場人的性價比會有所提升,但對于一些創(chuàng)業(yè)公司而言,學習能力強且具有一定體育知識背景的應屆生更受歡迎,畢竟薪資空間更友好。”
但該負責人也表示,選用應屆生也有相應的風險,畢竟疫情期間,能給新人適應崗位的時間明顯縮短,試錯成本明顯提高,因此,是否招人,招什么人確實需要慎之又慎,“企業(yè)面臨壓力,如果你真的足夠優(yōu)秀,有取代他人的資本,我們也愿意承擔調整人事的各種成本。一個人能抵三個人用,肯定不愁找不著工作?!?/p>
“打鐵還需自身硬,每一份實習、每一次參賽、每一項技能培養(yǎng)都會為你將來的職業(yè)規(guī)劃提供更多種可能。”戴銘表示,缺乏職業(yè)規(guī)劃是當前大學生面臨的一個問題,不少同學沒有明確方向,也缺乏主動成長的意識,相信車到山前必有路,“疫情不過是一個放大鏡,如果自己無法和就業(yè)崗位匹配,沒有疫情,也很難找到工作”。
大學期間,戴銘嘗試過各種崗位的實習,也通過參賽獲得過在不同媒體參與冬奧會、CUBA等賽事內容的制作,他依然熱愛體育解說的工作,也強調所學專業(yè)中夢想的力量?!爱斈闼龅膬热莴@得點贊,你就會感覺自己在為中國體育出一分力。”但他也看得清腳下的現(xiàn)實,“得先有工作經(jīng)驗,不要好高騖遠”。目前,有一份穩(wěn)定的工作、工作之余兼職體育解說是他的生活狀態(tài),“要在上海生活,肯定不能只靠一份工作”。
就業(yè)能在熱愛和現(xiàn)實間尋找平衡,但畢業(yè)卻給戴銘留下了遺憾。封控期間,他沒能和老師、同學拍張畢業(yè)照,離開上海的車是早上6點,他沒有吵醒同學,只是掀開簾子對著熟睡的朋友說了句再見,用視頻記錄下分別。“原本我們想合唱譚校長的《講不出再見》,這一別,不知道什么時候相見,只能留待以后同學聚會再合唱了吧?!?/p>
本報北京5月30日電
中青報·中青網(wǎng)記者 梁璇 來源:中國青年報
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