林鴻冠是中國石化海南煉油化工有限公司（以下簡稱“海南煉化”）團(tuán)委書記。今年4月，他兼任了共青團(tuán)海南省儋州市洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會（以下簡稱“洋浦團(tuán)工委”）的書記。

　　之所以有這樣的兼任職務(wù)，是因為團(tuán)海南省委開展主題教育以來，對海南自貿(mào)港13個重點園區(qū)的團(tuán)建工作提出了新的要求。

　　重點園區(qū)是海南自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作、壓力測試的前沿陣地。主題教育中，團(tuán)海南省委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近幾年來，各園區(qū)發(fā)展迅速，但團(tuán)組織相對薄弱，團(tuán)干部配備不足，活動、資金、人才等方面均存在短板。針對這些問題，團(tuán)海南省委對園區(qū)及所在市縣團(tuán)委提出創(chuàng)新工作機(jī)制的建議和要求。

　　團(tuán)海南省委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，全省13個重點園區(qū)均已成立了團(tuán)工委，辦公場所、人員配備、經(jīng)費(fèi)支持等短板問題相較以前有了大幅度的改善。

　　儋州、洋浦實施的央地團(tuán)組織融合發(fā)展，是13個重點園區(qū)共青團(tuán)改革創(chuàng)新中的一個典范。團(tuán)儋州市委書記張奇介紹，2022年下半年海南省實施儋州洋浦一體化發(fā)展機(jī)構(gòu)改革后，團(tuán)儋州市委為更好地支持和服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展，決定實施央地團(tuán)組織融合發(fā)展，構(gòu)建區(qū)域化團(tuán)建格局，專門成立經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)工委，推動園區(qū)內(nèi)國企、央企、民企共青團(tuán)組織高質(zhì)量發(fā)展，更好地為園區(qū)的青年群體辦實事。

　　1992年設(shè)立的洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)距儋州市區(qū)50余公里，是海南自貿(mào)港的13個重點園區(qū)之一，也是我國第一個外商投資成片開發(fā)、享受保稅區(qū)政策的國家級開發(fā)區(qū)。2022年，海南省開始實施儋洋一體化發(fā)展戰(zhàn)略，深化城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實現(xiàn)資源統(tǒng)一高效配置，以解決儋州“有城無產(chǎn)”、洋浦“有產(chǎn)無城”的現(xiàn)實問題，實現(xiàn)儋州洋浦互補(bǔ)共贏，建成海南自由貿(mào)易港的區(qū)域中心城市。

　　儋洋一體化后，開發(fā)區(qū)的共青團(tuán)工作也亟須改革。多年來，洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)各央企、國企、民企和事業(yè)單位的共青團(tuán)組織和青年管理相對分散，不利于形成整體合力。

　　海南煉化自投產(chǎn)以來至2022年年底，納稅額連續(xù)16年居海南省首位。目前，公司35歲以下的青年約有1300人，團(tuán)員約700人。在林鴻冠的印象中，儋洋一體化之前，公司團(tuán)委的工作相對比較獨立，與兄弟單位團(tuán)委聯(lián)系較少，與洋浦團(tuán)組織的往來也不多。其他企業(yè)團(tuán)組織與海南煉化的情況大致相同。

　　張奇介紹，今年4月，洋浦團(tuán)工委歷史上首次有了相對固定的團(tuán)隊班子和工作場所，同時團(tuán)市委給予一定工作經(jīng)費(fèi)支持。

　　全新的洋浦團(tuán)工委打開了儋洋一體化背景下儋州共青團(tuán)青年事業(yè)的全新局面，主題教育的開展則加速了央地團(tuán)組織融合進(jìn)程。張奇介紹，央地團(tuán)組織融合發(fā)展后，團(tuán)市委在思想引領(lǐng)、資源整合、活動開展等方向盡力打造融合點，通過資源傾斜提升園區(qū)團(tuán)員青年的獲得感，通過榮譽(yù)傾斜提升開發(fā)區(qū)團(tuán)組織歸屬感，通過活動覆蓋提高園區(qū)團(tuán)組織融合度。

　　林鴻冠也感受到洋浦團(tuán)工委強(qiáng)大的組織力、號召力。他回憶起今年高考期間的場景，往年洋浦地區(qū)的愛心助考青年志愿服務(wù)工作參與單位各干各的，今年完全不一樣。洋浦團(tuán)工委承擔(dān)了洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所有的愛心助考志愿服務(wù)工作，設(shè)立愛心助考志愿服務(wù)站9個，招募愛心企業(yè)、商家23家，共有愛心車輛35輛、志愿者100余人，為考生提供暖心、細(xì)致、周到的服務(wù)。

　　另外一個讓林鴻冠感到明顯變化的是，各央企團(tuán)干部有了更多參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。團(tuán)儋州市委舉辦的團(tuán)干部能力提升專題培訓(xùn)班、“青馬工程”培訓(xùn)班、黨的二十大精神專題培訓(xùn)班等培訓(xùn)中，都能見到央企團(tuán)干部的身影，集中的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅有效提升了央企團(tuán)干部的綜合能力，還讓央地團(tuán)干部之間有機(jī)會互相交流學(xué)習(xí)，共同融合提升。

　　林鴻冠說，洋浦團(tuán)工委成立后主動作為，組織了洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)團(tuán)組織交流座談7場、央地基層團(tuán)組織間共建互促活動10余場，搭建了良好的溝通、交流、學(xué)習(xí)平臺，大家互相取長補(bǔ)短、借鑒學(xué)習(xí)、共同提高。

　　中國鐵建港航局集團(tuán)有限公司今年3月來到儋州市，承建海南首個海上風(fēng)電項目。該公司工委主任袁之超介紹，項目部有60多名青年員工，平均年齡26歲，員工男女比例嚴(yán)重失衡。今年6月，該公司黨支部與團(tuán)市委黨支部簽訂了支部共建協(xié)議，成立了青年志愿服務(wù)突擊隊，以黨建帶團(tuán)建為抓手，各項工作的聯(lián)系更為緊密，未來公司將積極參與團(tuán)儋州市委組織的主題黨日、助學(xué)濟(jì)困、志愿服務(wù)、婚戀交友等各類活動。

　　中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司海南銷售分公司團(tuán)委書記劉源對儋州的央地共青團(tuán)融合改革成效高度肯定，她認(rèn)為，央地共青團(tuán)融合為企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)青年員工增添了核心力量，增加了央企的社會屬性。

　　海南港航國際港務(wù)有限公司團(tuán)委書記羅彬認(rèn)為，公司參與央地團(tuán)組織融合發(fā)展是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，洋浦團(tuán)工委為企業(yè)青年提供了更高、更廣闊的平臺，能更好地解決公司青年關(guān)心關(guān)注的問題。

　　林鴻冠介紹，隨著海南自由貿(mào)易港加快建設(shè)，區(qū)域中心城市儋州的青年人數(shù)也在快速增加。他說，要把主題教育的成果在實際工作中扎扎實實落實好并向前推進(jìn)。下一步，洋浦團(tuán)工委將繼續(xù)做好“我為園區(qū)青年辦實事”的工作，包括為園區(qū)內(nèi)青年交友婚戀當(dāng)好牽線人，推進(jìn)消防宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園，邀請洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的居民參訪煉化等企業(yè)，讓這一區(qū)域人居環(huán)境更和諧美好。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 任明超 實習(xí)生 李欣如 來源：中國青年報