日前，人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作的通知》（以下簡稱為《通知》），要求各地深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作部署，精準(zhǔn)有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，提高就業(yè)政策的知曉度和落實(shí)率，增強(qiáng)廣大勞動者和用人單位的獲得感，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為辦好民生實(shí)事的具體行動。

　　《通知》提出了5個方面的明確要求：

　　一是集中開展就業(yè)政策分類宣傳。啟動“就業(yè)政策在身邊”滾動宣傳，分群體分類別發(fā)布政策清單，逐項(xiàng)開展“看得懂、算得清、辦得明”政策宣傳解讀，講清楚政策內(nèi)容、享受條件、經(jīng)辦流程、申領(lǐng)渠道等要素。

　　二是盤點(diǎn)核查就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度。開展2021年以來就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度大排查、問題整改回頭看。重點(diǎn)看是否存在申請后超期未受理、受理后超期未審核、審核后超期未撥付等問題，優(yōu)先保障中央確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，優(yōu)先落實(shí)困難人員的兜底線政策。對政策未落實(shí)、補(bǔ)貼到位慢的問題限期整改。

　　三是大力推廣“直補(bǔ)快辦”經(jīng)辦模式。將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入范圍，按月開展數(shù)據(jù)比對，主動向符合條件的推送政策內(nèi)容，加快審核發(fā)放。

　　四是突出支持民營企業(yè)和中小微企業(yè)。集中開展人社廳局長進(jìn)企業(yè)宣講，將重點(diǎn)民營企業(yè)、專精特新中小企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工保障范圍，打包落實(shí)政策。通過一次告知、一站受理、一攬子兌現(xiàn)等方式，助力企業(yè)更好享受政策紅利。

　　五是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。堅(jiān)決防止內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、玩忽職守等問題。優(yōu)化經(jīng)辦流程和權(quán)限設(shè)置，推行“受審分離模式”。將政策落實(shí)不到位納入監(jiān)督舉報(bào)受理范圍，主動接受群眾和社會監(jiān)督。（總臺央視記者 唐蕾）