靈活就業(yè)人員參保怎么辦?與職工參保有何不同?一文了解
近日,網(wǎng)傳有地方出臺了“靈活就業(yè)人員社??赊k轉(zhuǎn)職工社保”政策,引發(fā)關(guān)注。
很多靈活就業(yè)的朋友
心里是不是犯起了嘀咕:
靈活就業(yè)究竟該怎么參保?
靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參保,是不是跟有單位的人參加的不一樣?
待遇水平會(huì)不會(huì)打折扣?
個(gè)人參保麻煩不?找個(gè)地方“掛靠”社保是不是省心省事?
……
別急!
這篇都為您說清楚
靈活就業(yè),參保不愁
首先,我們來明確一下,哪些人可以稱作“靈活就業(yè)人員”?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)規(guī)定,靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員參保,其實(shí)很簡單,有兩種制度可供選擇:
01.可以選擇以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
這也是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。政策規(guī)定,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況,自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%??砂丛?、按季、按半年、按年等方式繳費(fèi)。
02.可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
政策規(guī)定,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。每年按檔次繳費(fèi),各地有所不同,個(gè)人可根據(jù)自己實(shí)際情況,選擇合適的繳費(fèi)檔次。多繳多得、長繳多得。暫時(shí)選擇低一點(diǎn)的繳費(fèi)檔次也不要緊,每年繳費(fèi)之前可以變更當(dāng)年繳費(fèi)檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準(zhǔn)。
參保地怎么選?
不用迷茫 戶籍限制已放開
目前,除極個(gè)別地方外,各地均已放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制。
各類靈活就業(yè)人員均可在就業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參保手續(xù)麻煩不?
不用擔(dān)心 很方便
拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關(guān)資料,到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。
還可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺,電子社保卡App、小程序,各地人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道,輕松辦理參保登記。
不僅如此,就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,還可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
有的靈活就業(yè)人員,為了圖省事,也為了防止社保中斷,花錢找機(jī)構(gòu)代繳社保,當(dāng)心錢財(cái)、權(quán)益兩空!
領(lǐng)取待遇怎么辦理?
不用發(fā)愁 手續(xù)同樣簡單
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí);參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,不分男女,在年滿60周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限后,可攜帶個(gè)人身份證件到社保服務(wù)窗口或通過手機(jī)APP等線上渠道辦理退休和待遇領(lǐng)取手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
與“企業(yè)職工參加社?!?/strong>
不一樣?誤解!
經(jīng)常會(huì)有謠傳,收費(fèi)可將靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保。千萬別信!
靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”,不存在“靈活就業(yè)人員社?!焙汀奥毠ど绫!钡恼f法,更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。即便參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。
那么,以個(gè)人身份繳費(fèi)參保與有單位的人參保有什么不一樣?是不是真的不如單位參保劃算呢?當(dāng)然不是!
01.待遇計(jì)發(fā)方式相同——
靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保,繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同,但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式相同。也就是說,在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的,待遇水平并不會(huì)打折扣!
按照多繳多得、長繳多得的原則,靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久,退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對越多。
02.轉(zhuǎn)移接續(xù)方便——
有朋友問,現(xiàn)在靈活就業(yè),以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦?或目前在企事業(yè)單位工作,以后想靈活就業(yè),養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)中斷嗎?
別擔(dān)心!您的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇關(guān)系可以“無縫銜接”。
之前選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請辦理,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部存儲額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
之前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的,無需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;跨省流動(dòng)就業(yè)的,在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前,可按國家規(guī)定向新參保地提出申請辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
之前有單位,后來以靈活就業(yè)人員身份參保,若選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,在轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請辦理。
年限不夠、繳費(fèi)中斷
可以一次性“買夠”?別信!
“一次補(bǔ)繳3萬元每月領(lǐng)700元”,“沒交過或者社保斷了無所謂,都能補(bǔ)繳”……靈活就業(yè)的小伙伴可能都收到過這類“廣告宣傳”??烨庙懢?、別上當(dāng)!
按照政策規(guī)定,參保人員應(yīng)按期繳費(fèi),符合條件的,才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,那些所謂“有門路花錢幫您補(bǔ)繳社保費(fèi)”的謊話,千萬別信!
失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保
領(lǐng)不了失業(yè)金?
別急 待遇不影響!
《關(guān)于進(jìn)一步暢通失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金期間,以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
也就是說,如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個(gè)條件,即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),我國目前靈活就業(yè)人口大約有2億人。解決好靈活就業(yè)人員的參保問題,不僅重要,而且意義深遠(yuǎn)。
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