快遞員如何成為社區(qū)基層治理的一把鑰匙
“闊兒,進屋嘮會兒。”劉闊經常被片區(qū)內的商戶拉到屋里談天說地,“家長里短,什么都聊?!?/p>
他是順豐速運北京區(qū)陶然北岸經營分部的一名快遞員,在陶然亭片區(qū)工作了4年,“和這片兒的居民都熟了,他們家里的人我基本都認識”。
陶然亭街道地處北京市二環(huán)內,這里樓、院、平房混合,新老居民混雜。“平房區(qū)冬天要防火,夏天要防汛;樓房社區(qū)鄰里都比較陌生,需要進一步構建社區(qū)歸屬感?!苯值傈h群工作部負責人張辰說,街道把目光投向了每天走街串巷的快遞員。他們平常工作在社區(qū)里,更了解社區(qū)居民的實際訴求。
快遞員成了陶然亭街道開展社區(qū)基層治理的一把鑰匙。
國家郵政局數(shù)據(jù)顯示,2023年2月以來,全國日均快遞業(yè)務量超3.3億件。成千上萬像劉闊一樣的快遞員走街串巷,活躍在與居民、商戶接觸的第一線,熟悉所在區(qū)域的民情地況。
基層政府組織將快遞員整合入基層治理社會體系,遍布城市的快遞員依托基層黨組織體系聚合起來,逐漸基層治理的“移動探頭”。
是“流動網格員”,更是基層工作者的“延伸”
2022年疫情期間,陶然亭街道的快遞小哥參與社區(qū)出入口值守、核酸篩查現(xiàn)場秩序維護等?!耙咔閲乐貢r,街道里有很多區(qū)域被封控,外面的人進不去,但物資又必須要送到,快遞小哥便承擔起運送物資的任務?!睆埑秸f。
疫情已經過去,但快遞員參與社區(qū)基層治理的熱情沒有減少。協(xié)助街道開展垃圾分類宣傳、看望孤寡老人、幫行動不便的老人買物資……只要有時間,快遞員便會出現(xiàn)在街道的各個角落。據(jù)介紹,陶然亭街道形成了以微信群為基礎的社區(qū)聯(lián)動治理機制。送快遞的時候,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患或不文明行為等,快遞員會拍照發(fā)到“社區(qū)治理聯(lián)動微信群”中,街道負責人收到消息后便會及時處理,“基層治理的效率大大提高”。
和陶然亭街道一樣,建外街道的快遞員也成了社區(qū)的流動管理員。在建外,快遞員們被叫作“小巷管家”,“平時他們走街串巷,轄區(qū)內哪塊破損了,力所能及之內,就會幫忙修復。對于一些無法修復的,他們就化身為我們的‘千里眼’,第一時間將信息傳達給我們。”建外街道黨群工作辦公室科長張瞳介紹。
據(jù)了解,建外街道轄區(qū)內快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體超過1000人?!靶戮蜆I(yè)人群需要感受到自己的社會價值感、認同感和歸屬感,參與基層治理為他們提供了一個服務人民群眾的渠道?!睆埻嬖V記者,“大部分快遞小哥收入過萬,但社會地位不高,長期被忽視,他們需要得到社會尊重?!?/p>
在街道管理者眼中,快遞員是“移動探頭”,是“流動網格員”,更是基層工作者的“延伸”?!八麄兪巧鐓^(qū)基層治理中非常重要的力量?!睆埑秸f。
為引導快遞員等新就業(yè)群體積極融入社區(qū)建設,回龍觀街道創(chuàng)立了一個以黨建為引領的自我管理及社會治理參與平臺——“路客聯(lián)盟”。截至目前,“路客聯(lián)盟”已聯(lián)合498名成員,包括快遞員、外賣員、網約車司機等新就業(yè)群體,他們共同為回龍觀街道的建設工作貢獻力量。
在回龍觀,小到隨手幫住戶扔垃圾、幫孤寡老人采買物資,大到社區(qū)思想宣傳、疫情期間輔助社區(qū)正常運轉,快遞員深入社區(qū)基層治理的一線,成為維系社區(qū)維穩(wěn)發(fā)展的重要一環(huán),也從社會治理的旁觀者真正變成了“主人翁”。
北京的開學季時,建外街道的快遞員齊刷刷地出現(xiàn)在義務崗亭中,張瞳為此又感動又欣慰。
“他們參與基層治理,我們也為他們服務”
“他們參與基層治理,我們也為他們服務。”張辰對記者說,為了調動快遞小哥參與基層治理的積極性,街道在服務快遞員上也下了很大功夫。
陶然亭街道今年發(fā)布了一項暖“新”行動,服務對象就是上述新就業(yè)群體。據(jù)張辰介紹,此次暖“新”行動開設了“蜂巢學社”,街道邀請各領域講師給大家講授專業(yè)技能知識,包括安全防護、健康培訓等。
為更好地服務新就業(yè)人群,回龍觀街道設立“路客家園”“路客學院”兩大平臺,聚焦快遞員在日常工作中所面臨的切實困難,為快遞員做好保障及支持工作。“我們的社區(qū)是真正能幫我們解決問題的,基本上3天之內都可以搞定,這個確實是很難得的?!本〇|快遞昌平分區(qū)經理、回龍觀路客聯(lián)盟黨支部書記劉久說。
各社區(qū)經常組織各類暖心服務活動。春節(jié)期間,回龍觀街道對于無法離京返鄉(xiāng)的人員,在小年夜時邀請快遞員和社區(qū)書記、居民們一起包餃子、吃餃子。針對快遞員在工作期間的就餐問題,社區(qū)與周圍52家商戶合作,為“路客聯(lián)盟”的成員提供優(yōu)惠折扣。在未來,回龍觀街道還希望能夠為新就業(yè)群體提供更為廉價的宿舍,解決部分快遞員的住宿問題。
建外街道處于北京的中央商務區(qū),這里的快遞員總是穿梭于林立的高樓大廈中??爝f員日常工作忙碌,張瞳和同事們不愿給他們增添過多的工作負擔:“我們在樓宇內設置了騎士驛站,快遞員可以在里面休息、充電,也有沙發(fā)可以短暫休憩?!?022年年末,疫情感染高峰時,街道的工作人員在驛站內放置緊急藥品,以備不時之需?!爸挥形覀兿确盏竭@些新就業(yè)群體,才能讓他們產生與我們情感的鏈接?!痹趶埻磥?,快遞員服務轄區(qū)都是真心換真心的結果。
“我們作為新就業(yè)群體,本身與街道的溝通就非常少。但自從座談會之后,黨支部成立了,我們與街道之間的交流變得越來越頻繁?!表権S速運陶然亭分部經理李洋對記者說,現(xiàn)在逢年過節(jié),只要有活動,街道都會聯(lián)系黨支部的快遞小哥參加。
“不懷功利性,做實事”
目前快遞員參與基層社會治理尚有發(fā)展空間。
“快遞員日常工作量較大,休息時間較短,很難有充足的時間參與社區(qū)活動?!弊鳛閰⑴c社區(qū)活動的一線快遞員,劉闊認為,新就業(yè)群體參與社會治理的時間需要協(xié)調,在不影響快遞員正常工作休息的情況下組織相關活動。去年國慶節(jié),回龍觀街道對轄區(qū)內快遞小哥的作息時間進行了普查,最大程度上合理協(xié)調快遞員做社區(qū)工作的時間。
“快遞員等新就業(yè)群體的流動性較高,行業(yè)新老交替快,缺乏深度的專業(yè)職業(yè)技能,往往‘掙了錢就走’?!睆埻X得流動的行業(yè)屬性影響著街道將快遞小哥納入基層治理的長期規(guī)劃。目前建外街道通過黨支部團結流動群體,真正讓其與城市與社區(qū)產生情感鏈接?;佚堄^街道則為轄內的新就業(yè)群體設立臺賬,實現(xiàn)季度動態(tài)更新,及時了解轄區(qū)內的人員動向。
“資金也是一個難點?!被佚堄^街道市民活動中心副主任劉清介紹,目前社區(qū)內部針對新就業(yè)群體開展的活動主要靠社區(qū)內的自有資金支持,或者并入其他的黨群活動中申請撥款支持?!叭狈︶槍π戮蜆I(yè)群體的專項撥款,這也為社區(qū)發(fā)展新就業(yè)群體工作帶來了困難。”
但各個街道都依然對2023年的基層治理工作充滿期待。
“今年,我們希望能將‘路客聯(lián)盟’打造成一個成體系的品牌,將自身的工作經驗推廣出去,為更多社區(qū)做好新就業(yè)群體參與社區(qū)基層治理工作提供可借鑒的思路?!眲⑶褰榻B了回龍觀街道的工作計劃。
建外街道想讓快遞員成為轄區(qū)內147棟商務樓宇的副樓長。張瞳說,“快遞員可以成為樓宇和街道交流的‘中介’,及時反饋樓宇情況?!蓖瑫r,快遞員自主自愿參與社區(qū)服務為他們打開了新思路?!翱爝f員對樓里居民情況比較了解,方便關注空巢老人的各項需求?!焙罄m(xù),街道將設計空巢老人的點位圖,幫助快遞員更快地確定老人位置,以提高其參與社區(qū)基層治理的效率。
陶然亭街道則計劃建立黨支部,將快遞員黨員納入街道黨員的培訓中。同時該街道計劃擴大參與社區(qū)基層治理群體的范圍,打造“陶然小哥”品牌,將包括快遞、保安、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)在內的10類勞動者,都納入社區(qū)基層治理的主體內。
“今年還要構建‘1+n’黨群服務矩陣,整合社區(qū)蜂巢驛站、工會暖心驛站、婦女之家等陣地,建立‘同心’驛站,推動‘陶然小哥’在基層治理中發(fā)揮更大的作用。”張辰對未來的工作規(guī)劃信心滿滿。
“做好將新就業(yè)群體納入基層治理的工作,不能懷抱功利性,只為了做出政績,而必須是真的想做一些事情,將日常的工作重視起來,辦實事,辦好事?!眲⑶逭f。
中青報·中青網見習記者 王雪兒 賈驥業(yè) 裴思童 來源:中國青年報
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