中國青年報客戶端天津3月2日電（中青報·中青網(wǎng)記者 胡春艷）青年人才是最具有旺盛科研精力和高度創(chuàng)新力的群體，是科技創(chuàng)新的主力軍。全國人大代表、天津醫(yī)科大學基礎醫(yī)學院教授艾玎注意到，近年來國家在科研經(jīng)費上持續(xù)增加投入，從事科研的優(yōu)秀年輕人才數(shù)量也在快速。然而相比于每年快速攀升的申請量，有的青年項目獲得的資助率在下降，這就相當于“優(yōu)秀的人越來越多，可分給每個人的‘餅’卻變少了?！?/p>

　　據(jù)統(tǒng)計，改革開放至2018年年底，我國累計有365.14萬人選擇在完成學業(yè)后回國發(fā)展，僅2018年一年，我國各類留學回國人員總數(shù)就為51.94萬人。 她建議，“加大青年人才培養(yǎng)力度，緩解青年科研人員的‘內(nèi)卷’焦慮?！?/p>

　　黨的二十大報告提出了“教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐”的重要論述。截至2021年，我國共有在校學生3.02億人，專任教師1844.37萬人，教育經(jīng)費支出5.79萬億元，研發(fā)人員572萬人年，年度研發(fā)經(jīng)費2.8萬億元，已經(jīng)形成了全球最大規(guī)模的教育科研體系。

　　邁入新時代以來，我國科研工作與科研成果呈現(xiàn)井噴式發(fā)展，無論是在傳統(tǒng)學科還是在新興交叉領域，都涌現(xiàn)了大量優(yōu)秀的青年專業(yè)人才，艾玎說，“近年來大量海外青年科研人才選擇回到祖國，同時本土培養(yǎng)的青年科研人才規(guī)模也不斷擴大”。

　　針對青年科研人員的“內(nèi)卷”焦慮，她認為應加快青年人才培養(yǎng)，建設高水平可持續(xù)科研梯隊。根據(jù)青年人才的特征和類別，給予差異化的精準支持；加大對年輕科技工作者的培養(yǎng)力度，支持青年科技人才挑大梁、擔重任，完善人才差異化評價和長周期支持機制等。