新就業(yè)形態(tài)帶動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
黨的二十大報(bào)告指出,完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的保障制度,支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。高校畢業(yè)生是就業(yè)市場(chǎng)的主力軍之一,尤其是當(dāng)前涌現(xiàn)的新就業(yè)形態(tài),讓大學(xué)畢業(yè)生成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和科技強(qiáng)國(guó)的重要力量。對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)職能部門(mén)來(lái)說(shuō),如何讓黨的二十大精神與高校畢業(yè)生就業(yè)工作新形勢(shì)、新任務(wù)結(jié)合起來(lái),落實(shí)到推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)具體工作行動(dòng)中去,為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、培育現(xiàn)代化建設(shè)人才作出積極貢獻(xiàn)顯得尤為重要。
開(kāi)展生涯規(guī)劃
組織教育行動(dòng)
要通過(guò)新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),首先讓學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯有所認(rèn)知,并具備生涯規(guī)劃的意識(shí)和能力,從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的精準(zhǔn)定位。即以職業(yè)方向?yàn)榍疤?,設(shè)置探索性活動(dòng)。基于這點(diǎn),高??梢酝瞥錾捏w驗(yàn)周、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等品牌活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立生涯規(guī)劃意識(shí),找到正確的職業(yè)和就業(yè)方向。其次,高校應(yīng)立足現(xiàn)有資源,努力拓寬學(xué)生眼界,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力全面提升。如舉辦各類(lèi)名企訪(fǎng)談、創(chuàng)業(yè)論壇等系列品牌活動(dòng),力求幫助學(xué)生進(jìn)一步拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑,增加對(duì)行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)知、了解,獲得一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為幫助畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的過(guò)渡,可以組織開(kāi)展就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、供需雙選等就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)相關(guān)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)身份轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
拓寬就業(yè)市場(chǎng)
落實(shí)指導(dǎo)幫扶
要通過(guò)新就業(yè)形態(tài)更好地推進(jìn)充分就業(yè),高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)就要千方百計(jì)擴(kuò)寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與幫扶,抓實(shí)抓細(xì)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保就業(yè)工作大局穩(wěn)定,推動(dòng)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
在拓寬就業(yè)市場(chǎng)上,采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,多舉措、多類(lèi)別拓展就業(yè)基地。持續(xù)深入組織實(shí)施高校書(shū)記校長(zhǎng)“訪(fǎng)企拓崗”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),依托“云就業(yè)平臺(tái)”等跨平臺(tái)搭建畢業(yè)生與用人單位溝通的橋梁,舉辦各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下經(jīng)常性的招聘活動(dòng),實(shí)施立體化就業(yè)市場(chǎng)格局建設(shè),充分利用社會(huì)資源構(gòu)建區(qū)域、行業(yè)及平臺(tái)的就業(yè)基地體系等。在實(shí)施就業(yè)幫扶方面,一是充分利用資源推行校友就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,將精準(zhǔn)就業(yè)幫扶與就業(yè)能力提升、就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與就業(yè)基地建設(shè)同步實(shí)施,聘請(qǐng)校友為就業(yè)導(dǎo)師,采取1名校友幫扶1名畢業(yè)生的“一帶一”方式,托底幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生。二是實(shí)施“責(zé)任包干制”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、院系和部門(mén)負(fù)責(zé)人及就業(yè)工作人員對(duì)未就業(yè)困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶。三是“點(diǎn)線(xiàn)面”結(jié)合,按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)服務(wù),提升就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
形成能力體系
要通過(guò)新就業(yè)形態(tài),將創(chuàng)業(yè)打造成更高質(zhì)量的就業(yè)。創(chuàng)業(yè)不僅僅指狹義的創(chuàng)辦企業(yè)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè),更深遠(yuǎn)意義上是一種價(jià)值創(chuàng)造,能夠?yàn)楦哔|(zhì)量充分就業(yè)不斷注入新動(dòng)力與活力,是發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的內(nèi)在要求。
持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)精神體現(xiàn)在主動(dòng)做事的心理狀態(tài),表現(xiàn)為領(lǐng)先行動(dòng)、敢于創(chuàng)新和勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)先行動(dòng)是指敢為人先,敢于嘗試新鮮事物。創(chuàng)新是一種探索新思考邏輯、新方法、新流程或新工具的行動(dòng)。勇?lián)L(fēng)險(xiǎn),能夠培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、擔(dān)當(dāng)精神。
積極鼓勵(lì)學(xué)生,運(yùn)用創(chuàng)業(yè)思維。創(chuàng)業(yè)思維體現(xiàn)在思考問(wèn)題的方式,核心邏輯是行動(dòng)、互動(dòng)和轉(zhuǎn)化。通過(guò)自身行動(dòng)驗(yàn)證和迭代自己的想法,最終把想法變成現(xiàn)實(shí)。
全面鍛煉學(xué)生,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力即應(yīng)用知識(shí)解決真實(shí)問(wèn)題,從而創(chuàng)造價(jià)值的能力,要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,讓學(xué)生形成以探索和創(chuàng)造為主的核心創(chuàng)業(yè)能力體系。
總體來(lái)說(shuō),新就業(yè)形態(tài)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)提出了更新、更高要求,高校就業(yè)職能部門(mén)要根據(jù)新形勢(shì),在強(qiáng)化雙創(chuàng)教育、實(shí)踐教學(xué)、人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過(guò)程中,不斷培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,幫助畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè),擔(dān)起時(shí)代賦予的使命和責(zé)任。
(作者:張勝利,系湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng))
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