原標(biāo)題：青海多舉措保障快遞員合法權(quán)益（引題）

　　把溫暖送抵高原“逆風(fēng)者”（主題）

　　工人日報-中工網(wǎng)記者 邢生祥

　　近來，青藏高原大部地區(qū)迎來了入秋后的首場降雪。青海西寧市區(qū)秋風(fēng)凜冽，晝夜溫差大，多數(shù)小區(qū)都提前一周開始供暖。

　　作為高原“逆風(fēng)者”，京東快遞員王師傅無畏寒冷騎著載貨三輪車，以“使命必達(dá)”的態(tài)度踐行著對顧客的承諾?！斑^去，只能縮在快遞車上歇一會兒。現(xiàn)在能到‘快遞小哥愛心驛站’取暖喝茶休息……”

　　近年來，西寧市在人口比較集中的萬達(dá)廣場、唐道637、新華聯(lián)廣場、城西區(qū)群團(tuán)服務(wù)站等設(shè)立50多處“快遞小哥愛心驛站”，免費為廣大快遞員提供避暑取暖臨時休息場所，并配備手機充電器、免費飲水、應(yīng)急藥品、雨傘等暖心服務(wù)。

　　記者在西寧市城西區(qū)群團(tuán)服務(wù)站“快遞小哥愛心驛站”看到，不到半小時，陸續(xù)有多名快遞小哥進(jìn)入愛心驛站休息、喝水、進(jìn)餐、給手機充電。

　　2021年12月31日，青海省交通運輸廳、省郵政管理局、省發(fā)改委、省人社廳、省總工會等11部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好青海省快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施方案》，從健全制度機制、合理調(diào)整薪資待遇、維護(hù)社保權(quán)益、提高專業(yè)技能、規(guī)范企業(yè)用工、優(yōu)化從業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定就業(yè)隊伍等方面多舉措保障快遞員群體合法權(quán)益。

　　今年3月，為全面推進(jìn)快遞員優(yōu)先參加工傷保險工作，青海建立省級部門牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市州、區(qū)縣抓參保的協(xié)同機制，力推基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險。截至目前，由青海省郵政部門備案管理的6206名快遞小哥全部參加工傷保險，提前半年完成工作任務(wù)。

　　近年來，西寧市郵政管理局聯(lián)合工會、團(tuán)委推進(jìn)快遞員關(guān)愛工程，組織開展“快遞員服務(wù)月”等活動，推動企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，落實社會保障制度，加快非公快遞企業(yè)工會組建和指導(dǎo)，西寧成立非公快遞行業(yè)工會，每年為快遞員提供免費健康體檢。

　　快遞員是一個風(fēng)里來雨里去的職業(yè)，每天要面臨大量的體力活，搬運貨物、整理快遞、分揀包裹?？爝f員的工資形式一般是“基本工資+計件工資”，想多賺錢就只有多送件。遇上網(wǎng)購高峰期通宵工作，“月入過萬”的背后是起早摸黑和身體透支。

　　青海依托工會組織、快遞協(xié)會建立行業(yè)集體協(xié)商機制，督促企業(yè)向提供正常勞動的快遞員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，并按時足額支付，切實保障快遞員群體經(jīng)濟(jì)權(quán)益。同時，引導(dǎo)企業(yè)建立勞動報酬合理增長機制，逐步提高快遞員勞動報酬水平；制定快遞員勞動定額相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)確定合理勞動定額，落實休息制度，保障快遞員休息權(quán)利。

　　今年以來，青海省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局根據(jù)快遞末端派費核算有關(guān)規(guī)定，開展快遞網(wǎng)點運營成本調(diào)查，保證末端投遞基本支出，保障快遞員基本勞動所得。加強快遞行業(yè)價格監(jiān)管，依法查處快遞企業(yè)惡意低價競爭行為，規(guī)范對寄自特定區(qū)域的快件實施非正常派費結(jié)算等可能損害快遞員權(quán)益的行為，實現(xiàn)快遞收費規(guī)范透明。

　　“累得下班就想睡覺”的工作壓力、冬夏季長期戶外作業(yè)等客觀現(xiàn)實給快遞從業(yè)人員身心健康帶來挑戰(zhàn)。青海多部門持續(xù)開展“暖蜂行動”，開展快遞工程技術(shù)人員職稱評審，推進(jìn)快遞員群體建會入會建家，組織開展郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽、“最美快遞員”評選等活動。同時，青海各級工會為快遞員提供夏送清涼、冬送溫暖等服務(wù)，開展快遞員心理健康、婚戀交友等幫扶關(guān)愛服務(wù)活動，將快遞員納入工會療養(yǎng)范圍，增強快遞員的職業(yè)認(rèn)同感、獲得感、榮譽感。